close
تبلیغات در اینترنت
ترجمه مقاله عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
ترجمه مقاله عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی
ترجمه-مقاله-عوامل-موثر-بر-توانمند-سازی-مدیران-و-اثربخشی-مدیریت-مالی
ترجمه مقاله عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc.pdf
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 1999 کیلوبایت
قیمت: 15900 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده با موضوع عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی، در قالب فایل word و در حجم 19 صفحه، بهمراه فایل pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان لاتین مقاله:
Factors influencing administrators’ empowerment and financial management effectiveness

سال چاپ: 2015
محل انتشار:
Elsevier,Sciencedirect,Procedia - Social and Behavioral Sciences 176 ( 2015 ) 466 – 475




بخشی از ترجمه مقاله:
چکیده:
در این پژوهش، ارتباط بین عوامل معین توانمندسازی مدیران براساس چارچوب وضوح یکپارچۀ (IC) میاشیرو و روزنبرگ (2007) بر هویت، هدف چشم‌انداز مثبت، مسیر، ساختار، انرژی و بیان و اثربخشی مدیریت مالی بر برنامه‌ریزی، بودجه‌بندی، نظارت و ارزیابی تعیین شد.

عوامل معین موثر بر توانمندسازی مدیران و کارکردهای اثربخشی مدیریت مالی به صورت معنی‌دار توسط اصول برنامه‌ریزی یکپارچه، سیستم نظارت و بودجه‌بندی (IPBMS) و تا حدی در ارتباط با طول دوره خدمت و آموزش مدیریت مالی و مهیاسازی تحت مشخصه‌های مدیران تقویت شده‌اند. نتایج این تحقیق پایه‌ای برای توانمندسازی پیشنهادی و طرح توسعه پایداریِ مالی هستند.

کلیدواژه‌ها: اثربخشی مدیریت مالی، وضوح یکپارچه (IC)، برنامه‌ریزی یکپارچه، سیستم نظارت و بودجه‌بندی (IPBMS)

1. مقدمه
تمرکز بر حداکثرسازی ارزش به صورت عنصری غیرقابل بحث در آغاز قرن بیست‌ و یکم پدیدار شد. آموزش هنر مدیریتِ امور مالی در هر سازمان رشته‌ای ضروری برای ایجاد و حفظ پایداری مالی است. این تحقیق تلاش دارد به بررسی و تایید موضوع ذیل بپردازد: وضوح یکپارچه (IC) و چارچوب‌های نظارت- بودجه‌بندی –برنامه‌ریزی یکپارچه (IPBMS) در صورتی به بهترین نحو به کار می‌آیند که تمام فعالان اصلی صاحب قدرت برای تاثیرگذاری بر طرح‌های استراتژیک و تصمیم‌گیری مالی، متقاعد شده باشند که نظارت، مشارکت فعال، پاسخگویی و تعهد به اهداف و مقاصد سازمان آموزشی شرایطِ ضروری هستند تا تغییرها و مداخله‌های سازمانیِ کارآمد با حداکثر نتایج و حداقل هزینه و اتلاف حاصل شوند. هدف این تحقیق شناسایی عواملی است که می‌توانند بر توانمندسازی مدیران و اثربخشی مدیریت مالی موثر باشند و در این فرایند نحوه همبستگی این دو عامل را برای پیشنهاد طرح توسعه پایدار مالی و توانمندسازی مشخص کنند.

2. چارچوب مفهومی و نظری
تحقیق آمالی ایفانتی (2011) بر مسائل توانمندسازی مدرسه در طی سه دهه اخیر، «توانمندسازی مدرسه: گفتمان و علوم سیاسی فدراسیون معلمین دبیرستان در یونان»، تا حد زیادی اهمیتِ توانمندسازی مدرسه را تایید کرد. در حالی که توانمندسازی موضوعی جدید نیست ...

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
چارچوب مفهومی و نظری
سوالات تحقیق
روش تحقیق
خلاصۀ نتایج، نتیجه‌گیری و توصیه‌ها
نتیجه گیری
توصیه ها

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
بخش نظرات این مطلب
بخش نظرات برای پاسخ به سوالات و یا اظهار نظرات و حمایت های شما در مورد مطلب جاری است.
پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .
شما نیز نظری برای این مطلب ارسال نمایید:
نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی
تبلیغات

طرح اصلی Sony Xperia S اندروید 4

طرح اصلی Samsung Galaxy SIII با اندروید 4  طرح اصلی Samsung Galaxy Note II اندروید 4 – چهار هسته ای طرح اصلی Nokia Lumia 920 اندروید 4 تبلت 7 اینچی Wintouch q74 سیم کارت ساپورت