تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
پاورپوینت (اسلاید) مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت
پاورپوینت-(اسلاید)-مدیریت-تعارض-سازمانی-فشار-عصبی-و-خلاقیت
پاورپوینت (اسلاید) مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 1287 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان"مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت"، در حجم 65 اسلاید قابل ویرایش، همراه با تصاویر و توضیحات کامل، ویژه ارائه کلاسی دروس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت.

این فایل در زمینه " مدیریت تعارض سازمانی، فشار عصبی و خلاقیت " می باشد که می تواند به عنوان سمینار درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. 

بخشی از متن:
تعریف تعارض: یعنی عدم توافق بین دو یا چند عضو یا گروه سازمان که ناشی از شراکت در منابع کمیاب سازمانی یا داشتن اهداف ، ارزشها ...

فهرست مطالب:
تعریف تعارض 
رقابت 
تبدیل رقابت به تعارض 
همکاری 
مدیریت تعارض 
دیدگاه ها در مورد تعارض 
تعارض مطلوب ( در حد کم ) 
تعارض درون فردی 
انواع تعارض های درون فردی 
تعارض ناشی از سرخوردگی
انواع موانع 
مدل ساده سرخوردگی 
مثالی برای سر خوردگی 
تعارض ناشی از دوگانگی اهداف 
انواع تعارض هدف 
تعارض خواست - خواست 
تعارض خواست - نا خواست 
تعارض نا خواست - نا خواست 
تعارض ناشی از ابهام در نقش 
انواع تعارض نقش 
فشار عصبی 
انواع فشار عصبی(استرس) 
نمودار فرآیند فشارهای عصبی 
مراحل سه گانه GAS 
نمودار طبقه بندی عوامل مؤثر در ایجاد فشار شغلی 
عوامل فشار عصبی فرا سازمانی 
عوامل فشار عصبی سازمانی 
عوامل فشار عصبی گروهی 
نمودار عوامل فشار عصبی فردی 
ویژگی های افراد تیپ A
ویژگی های افراد تیپ B
پیامدهای فشار شغلی بالا 
مشکلات رفتاری ناشی از فشار شغلی 
( استراتژی ها ) تدابیر فردی غلبه بر فشار شغلی 
استراتژی های سازمانی غلبه بر فشار 
نمودار و راه های تحلیل تعارض بین افراد 
تجزیه و تحلیل مراوده ای 
حالات سه گانه من 
انواع مراودات بین حالات سه گانه من 
مراوده مکمل 
نمودار مراوده های مکمل 
مراوده متقاطع 
نمودار یک مراوده متقاطع 
مراوده ضمنی 
نمودار یک مراوده ضمنی 
مفهوم بها دادنها 
تعدادی از بازیهای سازمانی 
نمودار پنجره جوهری 
مفهوم پنجره جوهری 
چهار سلول پنجره جوهری 
استراتژی های حل تعارض بین افراد 
نمودار تعارض بین گروه ها و سازمان 
شرایط اولیه موجد تعارض بین گروه ها 
نمودار نقش تعارض در همبستگی گروهی 
انواع تعارض ساختاری در سازمان های کلاسیک 
پیش فرض های جدید درباره تعارض 
فرق خلاقیت و نوآوری 
نمودار خلاقیت و نوآوری 
مراحل فرآیند خلاقیت در افراد 
روش های ایجاد خلاقیت در فرد و گروه 
فرآیند خلاقیت در سازمان ها 
قدم های لازم برای ایجاد جو سازمانی خلاق 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
بخش نظرات این مطلب
بخش نظرات برای پاسخ به سوالات و یا اظهار نظرات و حمایت های شما در مورد مطلب جاری است.
پس به همین دلیل ازتون ممنون میشیم که سوالات غیرمرتبط با این مطلب را در انجمن های سایت مطرح کنید . در بخش نظرات فقط سوالات مرتبط با مطلب پاسخ داده خواهد شد .
شما نیز نظری برای این مطلب ارسال نمایید:
نام
ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
وبسایت
:) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
نظر خصوصی
مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
کد امنیتیرفرش کد امنیتی
تبلیغات

طرح اصلی Sony Xperia S اندروید 4

طرح اصلی Samsung Galaxy SIII با اندروید 4  طرح اصلی Samsung Galaxy Note II اندروید 4 – چهار هسته ای طرح اصلی Nokia Lumia 920 اندروید 4 تبلت 7 اینچی Wintouch q74 سیم کارت ساپورت