مبانی نظری اثربخشی آموزش ضمن خدمت
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 96 کیلوبایت
قیمت: 9000 تومان
توضیحات:
مبانی نظری اثربخشی آموزش ضمن خدمت، در قالب فایل Word و در حجم 29 صفحه، همراه با منابع درون متنی و فهرست منابع.
بخشی از متن:
مدیران امروزی، دوره ای را تجربه می کنند که در آن سرمایه واقعی سازمانها دانایی و هوشمندی است. در عصرما، دیگر سازمانها به انبوهی تولید، ذخایر مالی و فزونی نیروی انسانی خود نمی بالند ، بلکه بالندگی سازمانها در گرو سرمایه هوشمند و دانش آنها است. امروزه، به گفته آن اندیشمند مدیریت پیتر دراکر کار دستی جای خود را به کار دانشی داده است و دانشگران به جای کارگران نشسته اند . در چنین شرایطی نمی توان موفق بود ، مگرآنکه برای سرمایه هوشمندی و دانشی سازمان ارزشی بالا قائل شد و در توسعه و تحکیم آن در سازمان اهتمام ورزید(ماهنامه تدبیر، 4:1387)
فهرست مطالب:
1 مقدمه.
2 مفهوم شناسی آموزش
3 مفهوم شناسی ارزیابی
4 اثربخشی
5 نقش و اهمیت آموزش
6 آموزش کارکنان
7 اصول آموزش کارکنان
8 نياز سنجي آموزشي
9 روشهای تعیین نیازهای آموزشی
10 آموزش ضمن خدمت
11 اهداف آموزش ضمن خدمت
12 محتواي برنامه درسي آموزش كاركنان
13 اصول سازماندهي محتواي آموزشي
14 اجراي برنامه هاي آموزش كاركنان
14-1 شرايط امكانات اجرايي دوره
15 ارزیابی اثربخشی آموزش
16 نتايج برنامه ريزي آموزشي
مبانی نظری اثربخشی آموزش ضمن خدمت، در قالب فایل Word و در حجم 29 صفحه، همراه با منابع درون متنی و فهرست منابع.
بخشی از متن:
مدیران امروزی، دوره ای را تجربه می کنند که در آن سرمایه واقعی سازمانها دانایی و هوشمندی است. در عصرما، دیگر سازمانها به انبوهی تولید، ذخایر مالی و فزونی نیروی انسانی خود نمی بالند ، بلکه بالندگی سازمانها در گرو سرمایه هوشمند و دانش آنها است. امروزه، به گفته آن اندیشمند مدیریت پیتر دراکر کار دستی جای خود را به کار دانشی داده است و دانشگران به جای کارگران نشسته اند . در چنین شرایطی نمی توان موفق بود ، مگرآنکه برای سرمایه هوشمندی و دانشی سازمان ارزشی بالا قائل شد و در توسعه و تحکیم آن در سازمان اهتمام ورزید(ماهنامه تدبیر، 4:1387)
فهرست مطالب:
1 مقدمه.
2 مفهوم شناسی آموزش
3 مفهوم شناسی ارزیابی
4 اثربخشی
5 نقش و اهمیت آموزش
6 آموزش کارکنان
7 اصول آموزش کارکنان
8 نياز سنجي آموزشي
9 روشهای تعیین نیازهای آموزشی
10 آموزش ضمن خدمت
11 اهداف آموزش ضمن خدمت
12 محتواي برنامه درسي آموزش كاركنان
13 اصول سازماندهي محتواي آموزشي
14 اجراي برنامه هاي آموزش كاركنان
14-1 شرايط امكانات اجرايي دوره
15 ارزیابی اثربخشی آموزش
16 نتايج برنامه ريزي آموزشي