close
تبلیغات در اینترنت
حسابداری منابع انسانی
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
پاورپوینت حسابداری منابع انسانی؛ ابزار قدرتمند مدیریت
پاورپوینت-حسابداری-منابع-انسانی؛-ابزار-قدرتمند-مدیریت
پاورپوینت حسابداری منابع انسانی؛ ابزار قدرتمند مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 751 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت حسابداری منابع انسانی؛ ابزار قدرتمند مدیریت، در حجم 25 اسلاید.

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " حسابداری منابع انسانی؛ ابزار قدرتمند مدیریت "بوده و در 25 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید.

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
چکیده
مقدمه
تعریف حسابداری منابع انسانی
مراحل توسعه حسابداری منابع انسانی
ضرورت و اهداف حسابداری منابع انسانی
مشکلات حسابداری داراییهای انسانی
سه پرسش عمده حسابداری داراییهای انسانی
محدودیت صورتهای مالی فاقد داراییهای انسانی
روش هاي اندازه گیري در حسابداري منابع انسانی
روشهای پولی تعیین ارزش فردی
روشهای غیر پولی تعیین ارزش فردی
مدلهای حسابداری منابع انسانی
مدل ارزش جاري تعدیل شده حقوق کارمندان هرمانسون
مدل بهاي جایگزینی جاري فلم هولز
نتیجه گیری

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
تحقیق بررسی ابعاد مختلف سیستم حسابداری منابع انسانی
تحقیق-بررسی-ابعاد-مختلف-سیستم-حسابداری-منابع-انسانی
تحقیق بررسی ابعاد مختلف سیستم حسابداری منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 505 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

توضیحات:
تحقیق حسابداری با موضوع بررسی سیستم حسابداری منابع انسانی، در قالب فایل word و در حجم52 صفحه. 

این فایل در فرمت مناسب، دارای صفحه بندی و فهرست مطالب می باشد. 

چکیده
یکی از مباحث جدید در دانش حسابداری، نگرش نوین به منابع انسانی به عنوان یکی از موثرترین عوامل مولد در ایجاد درآمد موسسات است. در این مبحث، ارزش اقتصادی منابع انسانی مثل دارایی با اهمیت موسسه تلقی و امکان ارائه آن در صورت‌های مالی مطرح می گردد.
امروزه رسمیت و عینیت سازمان‌ها با منابع انسانی آن‌ها شناخته می‌شود و اهمیت دادن به منابع انسانی به عنوان اساس و محور کار مدیریت سازمان‌ها می‌باشد.توسعه و ارتقای سطح علمی انسانی در شرایط فعلی که با تغییرات و فناوری‌های جدید روبرو هستیم به عنوان یکی از عوامل کارایی هر سازمان به حساب می‌آید.
در حقیقت رشد دانش و مهارت کارکنان و ایجاد تغییر و تحول در انجام وظایف از جمله اموری است که سازمان را از دو بعد اقتصادی و اجتماعی یاری می‌رساندو ....

فهرست مطالب این پروژه به شرح زیر می باشد:
چکیده
فصل اول
کلیات تحقیق
مقدمه
روند تحولات حسابداری
تعریف حسابداری منابع انسانی
تعریف حسابداری منابع انسانی
مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی
تاریخچه حسا‌بداری منابع انسانی
فصل دوم
اندازه گیری منابع انسانی
مقدمه
روشهای اندازه گیری ارزش منابع انسانی
هزینه یابی منابع انسانی
ارزشگذاری منابع انسانی
معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی
چالشهای ارزشگذاری منابع انسانی
سرمایه فکری
برخی روشهای ارزشگذاری منابع انسانی
نظریه ارزش اقتصادی (ارزش فعلی)
نظریه ارزش جایگزینی
نظریه ضریب ارزش
نظریه مزایده
نظریه بهای تمام شده تاریخی
ارزیابی و ارزش گذاری داراییهای انسانی
اندازه گیری های غیر پولی منابع انسانی
اندازه گیری های پولی
فصل سوم 
گزارشگری حسابداری منابع انسانی
مقدمه
گزارشگری منابع انسانی
چه مخارجی باید سرمایه ای تلقی شوند
روشهای گزارشگری
گزارش هيات مديره به مجمع عمومي صاحبان سهام
گزارش داراييهاي نامشهود
انعكاس در صورتهاي مالي حسابرسي نشده
منظور نمودن در صورتهاي مالي اساسي
فصل چهارم
حسابرسی منابع انسانی
اهداف حسابرسي منابع انساني
حيطه حسابرسي منابع انساني
اهميت حسابرسي منابع انساني
مراحل لازم در فرآيند حسابرسي منابع انساني
حسابرسي منابع انساني در كشورهاي ديگر
مشکلات و انتظارات
نتیجه گیری
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,
تحقیق بررسی سیستم حسابداری و حسابرسی منابع انسانی
تحقیق-بررسی-سیستم-حسابداری-و-حسابرسی-منابع-انسانی
تحقیق بررسی سیستم حسابداری و حسابرسی منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 53
حجم فایل: 510 کیلوبایت
قیمت: 11000 تومان

این تحقیق با موضوع بررسی سیستم حسابداری منابع انسانی مربوط به رشته حسابداری در قالب فایل Word برای دانلود ارائه شده است. این فایل در فرمت مناسب، دارای صفحه بندی و فهرست مطالب می باشد.
یکی از مباحث جدید در دانش حسابداری، نگرش نوین به منابع انسانی به عنوان یکی از موثرترین عوامل مولد در ایجاد درآمد موسسات است. در این مبحث، ارزش اقتصادی منابع انسانی مثل دارایی با اهمیت موسسه تلقی و امکان ارائه آن در صورت‌های مالی مطرح می گردد.امروزه رسمیت و عینیت سازمان‌ها با منابع انسانی آن‌ها شناخته می‌شود و اهمیت دادن به منابع انسانی به عنوان اساس و محور کار مدیریت سازمان‌ها می‌باشد و ...
فهرست مطالب این پروژه به شرح زیر می باشد:
چکیده
فصل اول
کلیات تحقیق
مقدمه
روند تحولات حسابداری
تعریف حسابداری منابع انسانی
تعریف حسابداری منابع انسانی
مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی
تاریخچه حسا‌بداری منابع انسانی
فصل دوم
اندازه گیری منابع انسانی
مقدمه
روشهای اندازه گیری ارزش منابع انسانی
هزینه یابی منابع انسانی
ارزشگذاری منابع انسانی
معیارهای اندازه گیری سرمایه انسانی
چالشهای ارزشگذاری منابع انسانی
سرمایه فکری
برخی روشهای ارزشگذاری منابع انسانی
نظریه ارزش اقتصادی (ارزش فعلی)
نظریه ارزش جایگزینی
نظریه ضریب ارزش
نظریه مزایده
نظریه بهای تمام شده تاریخی
ارزیابی و ارزش گذاری داراییهای انسانی
اندازه گیری های غیر پولی منابع انسانی
اندازه گیری های پولی
فصل سوم
گزارشگری حسابداری منابع انسانی
مقدمه
گزارشگری منابع انسانی
چه مخارجی باید سرمایه ای تلقی شوند
روشهای گزارشگری
گزارش هيات مديره به مجمع عمومي صاحبان سهام
گزارش داراييهاي نامشهود
انعكاس در صورتهاي مالي حسابرسي نشده
منظور نمودن در صورتهاي مالي اساسي
فصل چهارم
حسابرسی منابع انسانی
اهداف حسابرسي منابع انساني
حيطه حسابرسي منابع انساني
اهميت حسابرسي منابع انساني
مراحل لازم در فرآيند حسابرسي منابع انساني
حسابرسي منابع انساني در كشورهاي ديگر
مشکلات و انتظارات
نتیجه گیری
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,
تحقیق حسابداری منابع انسانی
تحقیق-حسابداری-منابع-انسانی
تحقیق حسابداری منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 36
حجم فایل: 73 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

توضیحات:
پروژه رشته حسابداری با موضوع حسابداری منابع انسانی در قالب فایل word و در حجم 36 صفحه.

بخشی از متن:
امروزه در بسياري از كشورها، نيروي انساني به عنوان يك منابع سرمايه‌اي مورد توجه مديران تمامي واحدهاي اقتصادي و نهادهاي اجتماعي در جهت ارتقاي سطح عملكرد و افزايش بازدهي آنان قرار گرفته است. در این تحقیق سعی شده پس از نگاهی اجمالی به تاریخچه مراحل توسعه و تکوین حسابداری منابع انسانی مواردی چون حسابداری منابع انسانی و اخلاق، مفهوم و مقصود حسابداری منابع انسانی، منابع انسانی، دارایی یا هزینه، احتساب بهای تمام شده یا ارزش منابع انسانی، کاربرد حسابداری منابع انسانی، سنجش غیر پولی منابع انسانی، الگوی حسابداری منابع انسانی، مدل های سنجش منابع انسانی، روش های گزارشگری منابع انسانی و مشکلات حسابداری دارایی های انسانی مورد بحث و بررسی قرار گیرد...

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
فصل اول
تعاریف
حسابداری منابع انسانی (HUMAN RESOURCE ACCOUNTING)
حسابداری منابع انسانی چیست؟
تاریخچه حسابداری منابع انسانی
فصل دوم
مدیریت اطلاعات در حسابداری منابع انسانی
اندازه گیریهای غیر پولی منابع انسانی
فصل سوم
بینش حسابداران درباره منابع انسانی
برخی روشهای اندازه‌گيري ارزش منابع انساني به‌ شرح زير است
هزینه‌ مستقیم
نارسایی‌ های نظریه‌ ضریب ارزشی
نارسايي هاي نظریه‌ مزایده
روشهای گزارشگری
نحوه‌ گزارش دارایی ‌های انساني در صورتهای مالی
مشکلات حسابداری داراييهاي انساني
نتیجه گيری
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
دانلود پروژه بررسی حسابداری منابع انسانی
  • بازدید : (105)
دانلود پروژه بررسی حسابداری منابع انسانی

دانلود-پروژه-بررسی-حسابداری-منابع-انسانیدانلود پروژه بررسی حسابداری منابع انسانی - حسابداري منابع انساني مولود نيازهاي عصر خود ، رشد و گسترش دانش بشري و نيز نيازهاي اطلاعاتي استفاده‌كنندگان اطلاعات حسابداري است. تحقيقات در اين زمينه از سال 1960 آغاز شده و همگام با مكتب «مديريت انساني» گسترش يافته است.دانلود فایل


برچسب ها : ,,,,,,,
تبلیغات

طرح اصلی Sony Xperia S اندروید 4

طرح اصلی Samsung Galaxy SIII با اندروید 4  طرح اصلی Samsung Galaxy Note II اندروید 4 – چهار هسته ای طرح اصلی Nokia Lumia 920 اندروید 4 تبلت 7 اینچی Wintouch q74 سیم کارت ساپورت