close
تبلیغات در اینترنت
شیوه های مدیریت
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
مبانی نظری بررسی رابطه شیوه های مدیریت با سلامت سازمانی
مبانی-نظری-بررسی-رابطه-شیوه-های-مدیریت-با-سلامت-سازمانی
مبانی نظری بررسی رابطه شیوه های مدیریت با سلامت سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: DOCX
تعداد صفحات: 54
حجم فایل: 165 کیلوبایت
قیمت: 17500 تومان

توضیحات:
مبانی نظری تحقیق مورد استفاده دانشجویان مدیریت با موضوع بررسی رابطه شیوه های مدیریت با سلامت سازمانی، در قالب فایل word قابل ویرایش و در حجم 54 صفحه.

این فایل می تواند باعث صرفه جویی وقت دانشجویانی شود که در مورد این موضوع پایان نامه یا مقاله می نویسند . در این فایل که هر پاراگراف با منبع مشخص شده می تواند فصل 2 پایان نامه را کامل پوشش دهد. یا مطالب مربوط به سلامت سازمانی یا شیوه های مدیریت به صورت جداگانه در هر موضوع مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست مطالب:
-1- بخش اول: شیوه مدیریت:
2-1-1- مدیریت: 
2-1-2 روابط مدیریت
2-1-4- نقش های مدیران
2-1-6- سبک مدیریت:
2-1-7- انواع سبک های مدیریت :
2-1-7-6- سیستم مدیریتی لیکرت:
2-1-8- وظایف مدیران از دیدگاه کرچ :
2-1-10- ارتباط بین مدیریت ورهبری
2-1-11- اهمیت مدیریت
2-1-13- مروری بر سبک های مدیرت
2-1-16- رهیافت های مدیریت:
2-2- بخش دوم : سلامت سازمانی 
2-2-1- سلامت سازمانی
2-2-2- سازمان سالم
2-2-3- مفهوم سلامت
2-2-4- مفهوم سازمان و سلامت سازمانی:
2-2-5- ویژگیهای سازمان سالم
2-2-6- اهمیت سلامت سازمانی
2-2-7- عوامل ایجاد و حفظ سلامت سازمانی
2-2-8- منابع سلامت سازمانی
2-3- بخش سوم : پیشینه پژوهش
و غیره
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,
چگونه می توان مکملهای امتیازی را با مدل 7S مک کینزی بالانس کرد
چگونه-می-توان-مکملهای-امتیازی-را-با-مدل-7s-مک-کینزی-بالانس-کرد
چگونه می توان مکملهای امتیازی را با مدل 7S مک کینزی بالانس کرد
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 379 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

توضیحات:
مقاله ترجمه شده با عنوان چگونه میتوان مکملهای امتیازی را با مدل 7S مک کینزی بالانس کرد، در قالب فایل word و در حجم ۹ صفحه، همراه با pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان انگلیسی مقاله:
How the balanced scorecard complements the McKinsey 7-S model

محل انتشار:
Emerald Group Publishing Limited


نمونه ترجمه:
در جستجوی برتری، پرفروش ترین کتاب سال 1982 توسط شرکای مک کینزی تام پیترز و رابرت واترمن، به معرفی مخاطب کسب و کار جمعی برای مدل 7-S شرکتی می پردازد. مدل، همچنین توسط یک همکاری قبلی بین مک کینزی و پژوهشگران مدیریت، ریچارد پاسکال و آنتونی آتوس (هنر مدیریت ژاپنی، 1980) تحت تاثیر قرار گرفت و هفت عامل برای اجرای استراتژی موثر [1] مهم را شرح داد:
1. استراتژی. موقعیت و اقدامات صورت گرفته توسط یک شرکت، در پاسخ به و یا پیش بینی تغییرات در محیط خارجی، که برای رسیدن به یک مزیت رقابتی، در نظر گرفته شده است.
سال انتشار 2005

2. ساختار. روشی که در آن وظایف و مردم، تخصصی و تقسیم شده است و قدرت توزیع شده است. چگونه فعالیت ها و روابط گزارش دهنده گروه بندی می شوند. مکانیسم ها بوسیله فعالیت در سازمان هماهنگ می شوند ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,,
تبلیغات

طرح اصلی Sony Xperia S اندروید 4

طرح اصلی Samsung Galaxy SIII با اندروید 4  طرح اصلی Samsung Galaxy Note II اندروید 4 – چهار هسته ای طرح اصلی Nokia Lumia 920 اندروید 4 تبلت 7 اینچی Wintouch q74 سیم کارت ساپورت