تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
پاورپوینت مدیریت کسب و کار
پاورپوینت-مدیریت-کسب-و-کار
پاورپوینت مدیریت کسب و کار
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 96
حجم فایل: 1267 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

توضیحات:
96 اسلاید قابل ویرایش در خصوص مدیریت کسب و کار.

در این مجموعه روش ها و. شیوه های مدیریت بر کسب و کار ارائه شده است. این مجموعه می تواند هم برای اساتید و دانشجویان در برگزاری کارگاه های اموزشی مفید واقع شود و هم مورد استفاده کسانی قرار گیرد که قصد راه انداری کسب و کار جدید دارند.

بخشی از متن فایل:
نویسندگان مختلف تعاریف متفاوتی  از کسب و کار دارند . در واژه نامه آکسفورد ، کسب و کار به معنی خرید و فروش و تجارت آمده است و در واژه نامه لانگ من ، کسب و کار به فعالیت  پول در آوردن و تجارتی که از آن پول در آوردن و تجارتی که از آن پول حاصل شود گفته می شود .
کسب و کار به زبان ساده حالتی از مشغولیت است و به طور عام فعالیت هایی از قبیل تولید و خرید کالاها و خدمات با هدف فروش را به منظور کسب سود در بر می گیرد .

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام‌ نور
پاورپوینت-فصل-نهم-کتاب-مدیریت-استراتژیک-پیشرفته-پیام--نور
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام‌ نور
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 35
حجم فایل: 781 کیلوبایت
قیمت: 6600 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل نهم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته پیام‌ نور تالیف رضا رسولی و علی صالحی، با موضوع اجرای استراتژی، در حجم 35 اسلاید.

بخشی از متن:
اجرای استراتژی؛ عبارت است از مجموع فعالیت ها و انتخاب هایی که برای اجرای یک طرح استراتژیک لازم و ضروری است. مرحله اجرای استراتژی بخشی کلیدی از فرآیند مدیریت استراتژیک به شمار می رود.

برخی از سر فصل های آمده در این پاورپوینت:
ماهیت اجرای استراتژی
تفاوت تدوین استراتژی و اجرای استراتژی
مجریان اجرای استراتژی
مهارت های مورد نیاز برای اجرای استراتژی موفق
دشواری های اجرای استراتژی
عملیاتی سازی استراتژی
ویژگی های اهداف سالیانه
فواید اهداف سالیانه
کاربرد سیاست ها و خط مشی ها در کنترل و اجرای استراتژی ها
ساختار وظیفه ای

اگر مایل هستید یک ارائه خوب درباره فصل نهم داشته باشید بی شک این اسلایدشو به شما کمک می‌کند. تمامی مطالب این فصل در قالب پاورپوینت اورده شده است.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,
پاورپوینت رهبري و دانش جديد (رهبری در سازمان ها)
پاورپوینت-رهبري-و-دانش-جديد-(رهبری-در-سازمان-ها)
پاورپوینت رهبري و دانش جديد (رهبری در سازمان ها)
فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 3115 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع رهبري و دانش جديد (رهبری در سازمان ها)، در حجم 21 اسلاید، همراه با تصاویر. 

شما در در این پاورپوینت مطالبی را در حوزه ی "رهبری سازمان ها" در قالب 21 اسلاید همراه با تصاویر مربوط به هر اسلاید ملاحظه می فرمایید. امید است این اسلایدها به کسانی که در موضوعاتی در زمینه ی تئوری مدیریت و رفتار سازمانی تحقیق می کنند، کمک کند.

مارگارت ويتلی را شايد به عنوان نويسنده جنجال برانگيز كتاب پرفروش "رهبري و دانش جديد: يافتن مسير در دنيای پرآشوب" (1999) بهتر بتوان شناخت. ويتلی پشنهاد می كند كه مفاهيمی كه از انديشه رايج علمی نظير فيزيك كوانتوم و تئوری آشوب برگرفته شده، نه تنها در مديريت سيستم های طبيعی، بلكه همچنين بايستی در مديريت سازمان هايی كه ما انسان ها سازندگان آن هستيم، مورد استفاده گيرد. 

قدرت روابط انسانی در قلب انديشه ويتلی قرار دارد. به زعم او دانش در درون رابطه ها رشد می كند. موضوعات رابطه ای نظير "توانمندی" بيان می كنند كه يك رهبری اثربخش شامل چه چيزهای هست و چه چيزهايی نيست، و انرژی سازمان توسط شبكه ای از روابط آن به جريان در می آيد.

او می گوید:
"من نقشه هایم را برای کسانی طراحی کرده ام که مشغول کار درسازمان ها هستند و یا به شکلی تحت تأثیر آنها قرار دارند و مانند من احساس می کنند که باید راه رضایت بخش تری برای سازماندهی کار، افراد و زندگی وجود داشته باشد". 

عنوان اسلایدها به قرار زیر است:
اسلاید اول: عنوان
اسلاید دوم: آیه ای از قرآن درباره ی نشانه های جهان
اسلاید سوم و چهارم: توضیحات
اسلاید پنجم: نگاهی به طبیعت
اسلاید ششم: نگاهی به سازمان ها
اسلاید هفتم: آنتروپی
اسلاید هشتم: سیستم باز
اسلاید نهم: نظریه آشوب
اسلاید دهم: دیدگاه نیوتنی
اسلاید یازدهم: دیدگاه کوانتومی
اسلاید دوازدهم و سیزدهم: سیستم های خود-سازمانده
اسلاید چهاردهم: توضیحات
اسلاید پانزدهم: چگونه آشفتگی می تواند باعث رشد سازمان ها شود؟ 
اسلاید شانزدهم: فراکتال
اسلاید هفدهم: فراکتال و فرهنگ سازمانی
اسلاید هجدهم: عوامل نامرئی قدرتمند سازمانی
اسلاید نوزدهم: آخرین حرف
اسلاید بیستم: منبع
اسلاید بیست و یکم: بخش پایانی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,
پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت
پاورپوینت-تعریف-سازمان-و-مدیریت
پاورپوینت تعریف سازمان و مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 110
حجم فایل: 772 کیلوبایت
قیمت: 5700 تومان

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع تعریف سازمان و مدیریت، در حجم 114 اسلاید، با توضیحات کامل.

بخشی از متن:
سازمان؛ گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‌‍‎‏اهداف مشخص با یکدیگر همکاری می‌کنند و ارتباط متقابل دارند.

مدیریت فرآیند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و نظارت بر کار اعضای سازمان و کاربرد کلیه منابع قابل دسترسی برای رسیدن به هدف‌های تعیین شده سازمان.

صاحب‏نظرى علم ‏مدیریت را هنر انجام امور به وسیله دیگران توصیف كرده و بر نقش دیگران و قبول‏ هدف از سوى آنان تأكید ورزیده است. برخى دیگر، مدیریت را فرایند تحقق اهداف‏ سازمانى به وسیله انجام دادن چهار وظیفه برنامه ریزى، سازماندهى، هدایت و كنترل‏ مى‏دانند. با مطالعه و

فهرست مطالب:
*تعريف سازمان
* اصول سازمان‌دهي
*تعریف مدیریت
*اصول تقسيم كار
*مزايا و معايب
*مباني تقسيم كار
*اختيار و مسئوليت
*مزايا و موانع تفويض اختيار
*انواع سازمان
*خصوصيات سازمان غير رسمي
*مقايسه سازمان‌ها از شكل و اندازه
*انواع سازمان‌ها
*نمودار سازماني مؤسسه‌اي

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,
تحقیق سازماندهی و مدیریت در مدیریت سازمانی
تحقیق-سازماندهی-و-مدیریت-در-مدیریت-سازمانی
تحقیق سازماندهی و مدیریت در مدیریت سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 152 کیلوبایت
قیمت: 5700 تومان

توضیحات:
تحقیق سازماندهی و مدیریت در مدیریت سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 44 صفحه.

بخشی از متن:
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

- هنر انجام امور با و به‌وسیله دیگران
- فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد
- انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل
- علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضایسازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
- بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کننده وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند

مفاهیم کلیدی مدیریت:
مدیریت یک فرایند است.
مفهوم نهفته مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است.
مدیریت مؤثر، تصمیم‌های مناسبی می‌گیرد و به نتایج مطلوبی دست می‌یابد.
مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه می‌گویند.
مدیریت بر فعالیت‌های هدفدار تمرکز دارد.
مدیریت عبارتست از عملی که به‌صورت آگاهانه و مستمر انجام می‌شود و به سازمان شکل می‌دهد.

فهرست مطالب:
مقدمه
مفاهیم کلیدی مدیریت
وظایف مدیریت
برنامه‌ریزی
سازماندهی
ارزیابی
سیر اندیشه‌های مدیریتی
اندیشه‌های نخستین مدیریتی
مکتب کلاسیک
مکتب نئوکلاسیک روابط انسانی
مطالعات هاثورن
مکتب سیستمهای اجتماعی
مکتب اقتضایی
مکتب نوگرایی
سطوح مدیریت
مدیریت عملیاتی
مدیریت میانی
مدیریت عالی
تعریف مدیریت
وظایف اصلى مدیران
مدیران عملیاتى‏
مدیران میانى‏
مدیران عالى‏
درجه بندی مدیران
مهارت هاى مدیران‏.
مهمترین ویژگى‏هاى بوروكراسى معقول (قانونی) عبارتند از 
ارزیابى نظریه بوروكراسى
مكتب نئوكلاسیك مدیریت یا روابط انسانى
نظریه‏ هاى جدید مدیریت
نظریه عمومى سیستم‏ها
تعریف سیستم‏. 
ویژگى‏هاى سیستم‏هاى باز: 
برنامه ریزی. 
عوامل مؤثر در حیطه نظارت گسترده 
محاسن و معایب مدیریت بر مبنای هدف.. 
اهمیت مدیریت در اسلام.
راه های آشنائی با اصول مدیریت و رهبری در اسلام. 
اصول مدیریت با توجه به آیات و روایات.. 
اصل امر به معروف و نهی از منکر 
اصول مدیریت و کنترل پروژه ها 
مرحله نظري. 
مرحله نظري. 
مرحله طرح و برنامه­ريزي. 
مرحله اجرا 
وظايف مديريت پروژه
ويژگيهاي‌ يك‌ مدير موفق‌
چگونه يك مدير دوست داشتني باشيم
منابع. 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
رابطه محیط سازمانی با محیط زیست (محیط طبیعی)
رابطه-محیط-سازمانی-با-محیط-زیست-(محیط-طبیعی)
رابطه محیط سازمانی با محیط زیست (محیط طبیعی)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 1460 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

توضیحات:
تحقیق رابطه محیط سازمانی با محیط زیست (محیط طبیعی) ، در قالب فایل pdf و در 15 صفحه.


بخشی از متن:
در سالهای کنونی به خسارتهایی توجه می شود که امکان دارد بر محیط وارد آید و این موضوع اهمیت زیادی پیدا کرده است، مردم نگران مسئله هایی هستند که موجب آلودگی محیط زیست می شوند، دامنه آنها از آلوده شدن محیط زیست تا گرم شدن کره زمین و نازک شدن لایه اوزون کشیده شده است، در این مقاله در مورد شیوه هایی که سازمانها می توانند بر محیط طبیعی واکنش نشان دهند بحث می شود.

فهرست مقالات:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
اهمیت محیط طبیعی و محیط سازمانی
محیط طبیعی
جنبش حفظ محیط طبیعی
چارچوبی برای اندیشیدن درباره محیط طبیعی
جنبشی در راه تمیز کردن دنیا
سبزنگه داشتن سازمان ها
مدیریت بر محیط سازمانی و محیط طبیعی
جمع بندی و نتیجه گیری
منابع و مآخذ

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,,
تبلیغات

طرح اصلی Sony Xperia S اندروید 4

طرح اصلی Samsung Galaxy SIII با اندروید 4  طرح اصلی Samsung Galaxy Note II اندروید 4 – چهار هسته ای طرح اصلی Nokia Lumia 920 اندروید 4 تبلت 7 اینچی Wintouch q74 سیم کارت ساپورت