پروژه رشته حسابداری
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات
گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت گوشت توس خراسان
گزارش-کارآموزی-حسابداری-در-شرکت-گوشت-توس-خراسان
گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت گوشت توس خراسان
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 54 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان

توضیحات:
گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت تعاونی صنعت گوشت توس خراسان، در قالب فایل word.

بخشی از متن:
گوشت و فرآورده های آن یکی از منابع پرارزش پروتئینی در ارتباط با تغذیه بشر محسوب می گردد در کشور ما صنایع گوشت به ویژه در ده سال اخیر یکی از مهمترین و مسئله سازترین صنایع غذایی به شمار می آید. فرآورده های متنوع و گوناگونی که  امروز از گوشتهای مختلف تهیه می گردند، بدون دانش فنی و اطلاعات کافی در زمینه گوشت و علوم وابسته به آن و همچنین تکنولوژی تهیه فرآورده های گوشی مسلما از کیفیت خوراکی و بهداشتی مناسبی برخوردار نخواهد بود.

فهرست مطالب:
فصل اول
آشنایی کلی با مکان کارآموزی
- خلاصه اهم رویه های حسابداری شرکت
- سیستم ها و کنترلهای شرکت
- نگاهی به برنامه های آتی شرکت
فصل دوم
ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموزی
فصل سوم
آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات
فرم های پیشرفت کارآموزی
- خلاصه اطلاعات کارآموزی
- گزارش ماهیانه سرپرست کارآموز
- گزارش خلاصه فعالیتهای هفتگی
فرم پایان دوره کارآموزی

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,
پروپوزال بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي در شرکت
پروپوزال-بررسي-تطبيقي-روش-هاي-موجود-تجزيه-و-تحليل-مالي-در-شرکت
پروپوزال بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي در شرکت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 47 کیلوبایت
قیمت: 5300 تومان

توضیحات:
پروپوزال پایان نامه رشته مدیریت مالی با موضوع بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي در شركت‌ با روش استاندارد و ارائه راه‌كارهاي مناسب، در قالب فایل word و در حجم 20 صفحه، به همراه فهرست منابع و مآخذ.

نکته: این
فایل حاوی فصل اول (کلیات تحقیق) و فصل سوم (روش تحقیق) و فهرست منابع
پایان نامه ای با همین موضوع می باشد که می تواند در تدوین پروپوزال و یا
پروژه درس روش تحقیق مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از چکیده:
تحقيق حاضر با عنوان ” بررسي تطبيقي روش‌هاي موجود تجزيه و تحليل مالي در شركت‌هاي آب منطقه‌اي با روش استاندارد و ارايه راه‌كارهاي مناسب “ انجام گرفته است.  اهداف تحقيق عبارت است از :
- زمينه‌سازي براي هدايت امور مالي بخش آب وزارت نيرو براساس برنامه‌ريزي بهتر با استفاده از شيوه‌هاي متداول تجزيه و تحليل صورت‌هاي مالي .
- كمك به شفاف‌سازي روابط و مناسبات مالي در حوزه بخش آب وزارت نيرو.
- كمك به توانمندسازي مديريت مالي بخش آب در جهت استفاده كارآتر از منابع مالي مختلف.
-  ارايه راه‌كارهاي علمي تجزيه و تحليل صورت‌هاي مالي به شركت‌هاي آب منطقه‌اي جهت انعكاس روابط مالي.
- كمك به مديريت مالي حوزه ستادي امور آب براي ارزيابي مالي شركت‌ها به وسيله بهره‌گيري از روش‌هاي متداول تجزيه و تحليل صورت‌هاي مالي.

فهرست مطالب:
فصل اول: كليات
مقدمه
موضوع تحقيق
اهميت ، ضرورت و انگيزه تحقيق
اهداف تحقيق
فرضيه‌ هاي تحقيق
روش تحقيق
قلمرو تحقيق
تعاريف عملياتي و اصطلاحات
فصل سوم: روش تحقيق
مقدمه
روش تحقيق
جامعه آماري
حجم نمونه
ابزار گردآوري اطلاعات (يافته‌ها)
جمع‌آوري اطلاعات
روايي و پايايي ابزار تحقيق
روش تجزيه و تحليل اطلاعات جمع‌آوري شده
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,
تحقیق ارزیابی متوازن
تحقیق-ارزیابی-متوازن
تحقیق ارزیابی متوازن
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 24
حجم فایل: 135 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته حسابداری با موضوع ارزیابی متوازن، در قالب فایل word و در حجم 24 صفحه.

مقدمه:
ادبیات حسابداری مدیریت سنتی از به کار گیری معیارهای مالی در ارزیابی عملیات مدیریت طرفداری می نماید. بیشتر محققین همانند آنتونی (1989) و مرچنت (1989) طرفدار این موضوع هستند که معیارهای کمی، داده های مالی را با هم ارتباط داده خلاصه ای کلی از عملکرد را تهیه و مدیریت سطوح بالا را از درگیری های تصمیمات عملیاتی دور نگاه می دارد ودر نتیجه می تواند نقش یک آگاهی دهنده و راهبرد را در تصمیم گیری های جاری باز می کند بدون اینکه نیازی به هزینه های اضافی باشد. باوجود طرفداری ادبیات حسابداری مدیریت صنعتی از معیارهای مالی، محققین مشکلات بسیاری را برای از معیارهای عملکرد مالی ذکر می کنند.اکسلز وپببورن (1992) به عنوان نمونه معیارهای مالی را معیارهای ضعیف می نامند چراکه نتیجه کارکرد مدیران را بعد از یک دوره زمانی تعیین میکنندو در ارزیابی ارتباط اعمال مدیران ونتایج مالی گزارش شده ،مشکل ایجاد مینمایند.افزودن براین معیارهای عملکرد مالی ،هیچ رهنمودی برای عملکرد آتی ندارند.چراکه شامل هیچ معیاری که مربوط به رضایت مشتریان ویادگیری سازمانی باشند،نیستند.هم چنین معیارهای مالی بیشتر بر مدیریت داخل سازمان تمرکز دارند تاخارج سازمان.
جانسون وکپلن (1987) نیز معتقدند که سازمان براطلاعات حسابداری ،که برای گزارشگری مالی خارجی مناسب است توجه وتکیه دارد واستفاده از این اطلاعات برای ارزیابی واندازه گیری عملکرد داخلی جای پرسش دارد. در ضمن معیارهای مالی تصویری کامل از عملکرد مدیران را ارائه نمی دهند.
ادبیات نوین حسابداری مدیریت برای استفاده از معیارهای غیرمالی به صورت ابزاری برای غلبه برناکارایی های نسبت داده شده به معیارهای مالی تاکیددارد و درواقع معتقد است که معیارهای غیرمالی باید درکنار معیارهای مالی استفاده شود.به عنوان نمونه ،نیون (2001) پیشنهاد مینماید که معیارهای عملکرد مالی سنتی باید با معیارهای غیرمالی همانند معیارهایی برای بهره وری ،سهم بازار ،مسئولیت اجتماعی ، گسترش تولیدات وعملکرد کارکنان به صورت مکمل استفاده شود.
کپلن (1992) در جهت ایجاد و بهبود اندازه گیری عملکرد، استفاده از معیارهایی همچون نسبت بهره وری،کیفیت، هدایت تولید و انعطاف پذیری در ساخت وعرضه را پیشنهاد می نماید. زیمزمن (2000)نیز بیان می دارد که معیارهای غیرمالی برای اهداف کنترل عملیات غیرضروری بوده و منجر به استفاده از کنترل مصنوعی و سیستم ارزیابی عملکرد می گردند.
ارزیابی متوازن ،دید همه جانبه ای از آن چه در داخل سازمان یا خارج سازمان در حال وقوع است برای مدیران سازمان ها ارائه می دهد. بسیاری از شرکت های بزرگ از این روش برای ارزیابی تاثیرات تصمیمات راهبردی برکارمندان ،مشتریان وسود آوری استفاده می کنند (اکباتانی ودیگران،10:1385). در ارزیابی متوازن یک سیستم اندازه گیری و مدیریت استراتژیک است که استراتژی ورسالت سازمان را به معیارهای عملکرد یکپارجه ومتوازن تبدیل می کندوشامل معیارهای عینی وذهنی است(کاپلان ونورتن ،7:1997) ،معیارهای ارزیابی متوازن در عملکرد سازمانی از چهاردیدگاه مالی ،مشتری ،فرایند های داخلی ورشد ویادگیری تشکیل شده است که در ارتباط با چهار وظیفه حسلبداری و مالی ،بازاریابی ،زنجیره ارزش ومنابع انسانی می باشد(ویو1ودیگران ،10137:2009) درواقع ،بابه کارگیری این مدل در سازمان در هریک از چهار دیدگاه کارت امتیازی متوازن ،اهدافی تعیین می شوند و براساس این اهداف در هریک از چهار دیدگاه کارت امتیازی متوازن اهدافی تعیین میشوند وبراساس این اهداف در هریک از این چهارمحور ،سنجه هایی برای اندازه گیری انتخاب می شوند(کاپلان ونورتن،8:1996). نتایج بدست امده از اندازه گیری این سنجه ها موجب شناسایی نقاط قوت وضعف سازمان میشودوفرصت بهبود مناسبی را فراهم می آورد. از زمان معرفی این روش، بسیاری از شرکت هاآن را به عنوان زیربنای سیستم مدیریت استراتژیک پذیرفته اند .این روش به مدیران کمک کرده تا براساس محصولات وخدمات ارزش افزونتر،کارشان را در جهت فرصت های رشد و به دور از کاهش هزینه ساده با استراتژی جدید تنظیم کنند.(اربان وبوگلینو،341:2003)

فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
پیدایش ارزیابی متوازن
جنبه های ارزیابی متوازن
جنبه های یادگیری و رشد نوآوری 
جنبه داخلی و فرایند تولید
جنبه مشتریان
جنبه مالی
فرایند ایجاد ارزیابی متوازن
تعیین اجزای اساسی
رویکرد ارزیابی متوازن
نگاه گذرا به ارزیابی عملکرد سازمان و مدل ارزیابی متوازن (BSC)
عناصر سیستم سنجش عملکرد
نگاهی گذرا به رابطه بین معیارهای ارزیابی متوازن و کیفیت سود
مناسبت ارزیابی متوازن به عنوان ابزاری برای مدیریت پایدار مبتنی بر ارزش
کاربرد های ارزیابی متوازن (BSC)
نتیجه گیری وپیشنهاد
منابع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
تحقیق مراحل حسابداری پیمانکاری
تحقیق-مراحل-حسابداری-پیمانکاری
تحقیق مراحل حسابداری پیمانکاری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 66
حجم فایل: 619 کیلوبایت
قیمت: 24000 تومان

توضیحات:
تحقیق  رشته حسابداری با موضوع مراحل حسابداری پیمانکاری، در قالب فایل word و در حجم 66 صفحه، همراه با کلیه ضمائم.

بخشی از متن:
انتخاب پيمانكار: كميسيون مناقصه براي تعيين برنده مناقصه، پيشنهادهاي واصله را با رعايت آئين نامه معاملات دولتي افتتاح و قرائت مي كند. كميسيون مزبور ابتدا پاكت الف را باز مي كند و در صورتي كه پيمانكار تمامي شرايط مزبور در مناقصه را رعايت و كليه مدارك را ارسال كرده باشد. مبادرت به افتتاح پاكت ب ( برگ يشنهاد مبلغ ) مي كند. مناقصه گزار پس از ارزيابي پيشنهاد ها و تهية جدول مقايسه، از بين پيشنهادهايي كه تمامي شرايط مناقصه را دارا باشد و از قيمت اعتدال خارج نباشد. مناسبترين پيشنهاد از نظر مالي و ساير شرايط انتخاب و به عنوان برنده مناقصه معرفي مي كند. ضمانت نامه شركت در مناقصه در صورتي كه برنده مناقصه از انعقاد قرارداد امتناع ورزد به نفع كارفرما ضبط خواهد و از نفر دوم براي عقد قرارداد دعوت مي شود.

فهرست مطالب:
پيشگفتار 
اركان اصلي عمليات پيمانكاري 
انواع قراردادهاي پيمانكاري 
مراحل اجراي طرح و انجام عمليات پيمانكار 
مرحله مطالعات مقدماتي يا اوليه طرح    
مرحله 2: ارجاع كار به پيمانكار    
مرحله 3: انعقاد قرارداد با پيمانكار 
مرحلة 4: اجراء كار (شروع عمليات) 
مخارج اجراي طرح بوسيله كارگاه    
مخارج اجراي طرح بوسيله دفتر مركزي    
مرحله 5: خاتمه كار 
سازمان بر اساس وظايف Functional organization    
روساي كارگاه ها 
ثبت عمليات مالي قراردادهاي بلند مدت پيمانكاري    
حسابداري قراردادهاي بلند مدت پيمانكار
مخارج قبل از انعقاد قرارداد    
مخارج پيمان در طول اجراي طرح    
به حساب دارايي بردن بهره    
مرحله اول: مطالعات مقدماتي طرح    
مرحله دوم: مطالعات تفصيلي طرح    
مرحله سوم: اجراي طرح    
1.1. ارجاع كار به پيمانكار    
2. انعقاد قرارداد با پيمانكار    
2.5. تأديه پيش پرداخت    
3. عمليات اجرايي    
مخارج اجراي طرح بوسيله دفتر مركزي    
دفتر معين پيمانكاري    
4. تنظيم و پرداخت صورت وضعيت كارها    
5. تحويل موقت    
6. تحويل قطعي    
ليست حساب ها
حساب ذخيرة مطالبات مشكوك الوصول 
اسناد دريافتني 
دارائيهاي ثابت نامشهود 
در آمدها 
انتقال سود بستن حساب پيمان تكميل شده 
وجوه دريافت شده   
ارزش كار گواهي شده    
وجوه دريافت شده    
ارزش كار گواهي شده    
مخارج واقعي انجام شده    
وجوه دريافت شده    
ارزش كار گواهي شده    
وجوه دريافت شده    
نحوه محاسبه استهلاك اموال، ماليات و تجهيزات 
منابع 
ضمائم
نمودار محتواي عمليات پيمانكاري
فرم های شركت
- فرم صدور چك
- فرم واگذاري اسناد دريافتي
- قبض دريافت صندوق

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
تحقیق مراحل حسابداری پیمانکاری
  • بازدید : (113)
تحقیق مراحل حسابداری پیمانکاری

تحقیق-مراحل-حسابداری-پیمانکاریدانلود تحقیق رشته حسابداری با موضوع مراحل حسابداری پیمانکاری، در قالب فایل word و در حجم 66 صفحه، همراه با کلیه ضمائم. كميسيون مناقصه براي تعيين برنده مناقصه، پيشنهادهاي واصله را با رعايت آئين نامه معاملات دولتي افتتاح و قرائت مي كند. كميسيون مزبور ابتدا پاكت ...


دانلود فایل

برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,
اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی استانداردهای حسابداری
  • بازدید : (119)
اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی استانداردهای حسابداری

اصول-و-ضوابط-حسابداری-و-حسابرسی-استانداردهای-حسابداریدانلود پروژه اصول و ضوابط حسابداری و حسابرسی استانداردهای حسابداری - کمیته تدوین استانداردهای حسابداری براساس استانداردهای بین‌المللی حسابداری و با توجه به شرایط محیطی، متـن پیشنهادی استـاندارد حسابـداری » فعاليتهاى بيمـه عمومى‏« را تهیه کرده است.دانلود فایل


برچسب ها : ,,,,,,,
پروژه سیستم انبار و انبار داری در حسابداری با فرمت Word
  • بازدید : (105)
پروژه سیستم انبار و انبار داری در حسابداری با فرمت Word

پروژه-سیستم-انبار-و-انبار-داری-در-حسابداری-با-فرمت-wordدانلود پروژه سیستم انبار و انبار داری در حسابداری با فرمت Word - انبار یکی از پایه های اصلی تجارت محسوب می شود، زیرا قسمت اعظم سرمایه شرکت های تجارتی را موجودی انبارها تشکیل می دهد...دانلود فایل


برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,
تبلیغات

طرح اصلی Sony Xperia S اندروید 4

طرح اصلی Samsung Galaxy SIII با اندروید 4  طرح اصلی Samsung Galaxy Note II اندروید 4 – چهار هسته ای طرح اصلی Nokia Lumia 920 اندروید 4 تبلت 7 اینچی Wintouch q74 سیم کارت ساپورت