| ارزشیابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای
ارزشیابی مهارت شغلی برای سازمان فنی و حرفه ای
|
 |
| دسته بندی | سایر رشته ها |
| فرمت فایل | zip |
| حجم فایل | 119 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 150 |
تشخیص مفاهیم
سبکهای رهبری و مدیریتی
رهبری فرهمند
رهبری تحول گرا
رهبران و مدیران انتخابی و انتصابی
رهبران آزاد منش و رهبران مستبد
انواع آموزش
آموزش در مراكز ثابت
آموزش توسط واحدهای سیار
آموزش در پادگانها
آموزش در مراكز جوار كارخانه
آموزش ضمن كار
آموزش تعلیمات سرپرستی
آموزش خودیار فنی
آموزش توسط آموزشگاههای آزاد
طبقه بندی سیستمها
طبقه بندی رفتاری
طبقه بندی بولدینگ
طبقه بندی بر اساس هدفمندی سیستم و اجزاء
انواع سازمان
سازمان‌های بخش عمومی و دولت
سازمان‌های تخت
سازمان‌های رسمی
سازمان‌های غیررسمی
سازمان‌های یادگیرنده
ویژگیهای دوره های پودمانی
ارزشیابی از دوره های آموزشی
فرایند ارزشیابی
اثربخشی
هدف و ضرورت اثربخشی
نتیجه گیری
برقرای روابط انسانی و اصول ارتباطات
برقراری ارتباط در مدیریت
ارتباطات در سازمان
ضرورت
نظارت بر امور مالی آموزشگاه
تعریف حسابداری
تهیه محتوای مربوط به خلاقیت و نوآوری
نحوه پیشگیری از حوادث و رعایت نکات ایمنی و بهداشت محیط کار
پیشگیری و كنترل حوادث ناشی از كار
مطالعه و بررسی همه جانبه محیط كار
تجزیه و تحلیل حوادث به وقوع پیوسته
تشكیلات كنترل و نظارت
اقدامات آموزشی
کمکهای اولیّه در محیط کار
مقاله ترجمه شده مدل تخصیص برنامه ریزی آرمانی برای مربیان دانشگاه 
