ترجمه مبحث اخلاق اشتغال از کتاب مدیریت منابع انسانی جدید (ردمن)
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 265 کیلوبایت
قیمت: 13000 تومان
توضیحات:
ترجمه فصل 19 کتاب مدیریت منابع انسانی جدید (معاصر) تالیف تام ردمن (redman) و آدرین ویلکینسون (wilkinson) با عنوان اخلاق اشتغال ، در قالب فایل word و در حجم 32 صفحه، با ویرایش کامل.
ترجمه فصل 19 کتاب مدیریت منابع انسانی جدید (معاصر) تالیف تام ردمن (redman) و آدرین ویلکینسون (wilkinson) با عنوان اخلاق اشتغال ، در قالب فایل word و در حجم 32 صفحه، با ویرایش کامل.
بخشی از متن:
اخلاق اشتغال، به عنوان یک بخش فرعی از اخلاق کسب و کار می باشد ( Chryssides and Kaler, 1993؛ Crane and Matten,2004 )، شامل کاربرد اصول کلی اخلاق جهت مدیریت حقوق و شرایط کار کارکنان است. به طور مشابه، می توان گفت که اصول اخلاقی ورزش یا پزشکی، با یک نگرانی در مورد روابط انسانی و چگونگی رفتار ما با دیگران آغاز می شود. برای این مورد، دو بعد وجود دارد: اصول اخلاقی شخصی در محیط کار و مسائل گسترده تر مسئولیت های اجتماعی کسب و کار ...