سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: RAR.ZIP
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 50 کیلوبایت
قیمت: 5700 تومان
توضیحات:
تحقیق سنجش و مقایسه میزان بهره وری کارکنان بانک های ملی شبستر با توجه به ویژگیهای دموگرافیکی آنان، در قالب فایل word و در حجم 10 صفحه.
بخشی از متن:
براساس ديدگاه سازمان بهره وري ملي ايران، بهره وري يك نگرش عقلاني به كار و زندگي است. اين مشابه يك فرهنگ بوده كه هدف آن هوشمندانه تركردن فعاليت ها براي يك زندگي بهتر و متعالي است.
بهره وري عبارت است به دست آوردن حداكثر سود ممكن از نيروي كار، توان، استعداد و مهارت نيروي انساني، زمين، ماشين، پول، تجهيزات زمان، مكان و ... به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه اي كه افزايش آن به عنوان يك ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگي انسان ها و ساختن اجتماعي همواره مدنظر صاحب نظران سياست، مديريت و اقتصاد قرار دارد (ابطحی و کاظمی، ۱۳۸۳).
افزايش بهره وري تنها راه توسعه اقتصادي كشورها مي باشد كه موجب ارتقاء سطح رفاه زندگي يك ملت مي گردد. تحولات معجزه آسا در برخي ازكشورها از جمله ژاپن، چين و مالزي نتيجه افزايش بهره وري و استفاده بهينه كارا و اثربخش از منابع فيزيكي و انساني كشورهاي شان بوده است.
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
روش پژوهش
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
نمونه ی آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
یافته ها و بحث ونتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع